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Relatório de Sustentabilidade 2005
Desempenho econômico e social | Educação
Capacitação profissional e processo de ensino e aprendizado
- Qualificação de Mão-de-Obra: no Rio Grande do Sul, um programa desenvolvido em parceria com o governo estadual, a Prefeitura de Guaíba, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e o Sistema Nacional de Empregos (Sine) qualificou 602 trabalhadores nas áreas de construção civil e eletromecânica, para atuar no projeto de modernização da fábrica de Guaíba, executado ao longo do exercício. Os oito cursos oferecidos somaram, em dez meses de execução, mais de 90 mil horas de treinamento, envolvendo um investimento da ordem de R$ 800 mil.
- Escolaridade dos empregados: o Projeto Arcel Educar, voltado ao aumento da escolaridade, certificou 203 empregados, numa parceria com a Fundação Brasileira de Educação (Fubrae).
- Qualificação de professores: o Projeto Formar qualificou 997 educadores do ensino fundamental nos municípios onde a Aracruz opera no ES.
- Ensino Fundamental e Médio: cerca de 1.600 alunos, filhos de empregados, terceiros e outros foram beneficiados pela parceria com o Colégio Pitágoras e a Associação de Pais e Mestres do Coqueiral em Aracruz (ES). Além disso, foram doados 360 mil cadernos para 25 municípios da área de atuação da Aracruz no RS, e 40 mil para Porto Alegre, beneficiando mais de 130 mil alunos.
- Inclusão digital e bolsas de estudo: cerca de 1.600 pessoas realizaram curso de informática e foram pagas 41 bolsas de estudo em cursos superiores para alunos indígenas até o 1º semestre de 2005. Por conta da invasão de áreas da Empresa, ocorrida em maio, estes últimos benefícios foram suspensos.
