Relatório de Sustentabilidade 2005
Desempenho econômico e social | Oportunidades para jovens
Em 2005, foram recebidos na Empresa 223 jovens nas modalidades de estágio regular e estágio de férias. Deste total, 61% eram de nível superior, principalmente dos cursos de Administração, Ciência da Computação, Engenharia Química, Florestal, Civil e Mecânica e 39% eram de nível médio, com predominância dos cursos de Química, Celulose e Papel, Mecânica e Eletromecânica. Entre os estagiários de 2005, 27 foram contratados como empregados.
Os Programas Arcel Aprendiz e Portocel Aprendiz – desenvolvidos em parceria com o Senai/ES – receberam 46 adolescentes, oriundos de famílias de baixa renda residentes em bairros das proximidades da Empresa em Aracruz (ES). O programa inclui aulas sobre saúde, segurança e higiene do trabalho, ética e cidadania, educação ambiental, comunicação e expressão e matemática, além de cursos profissionalizantes para formação de eletricista de manutenção geral, assistente de produção na confecção e marceneiro.
Outro programa na mesma linha é o Miniempresa, realizado em parceria com a ONG Junior Achievement, que conta com a participação de voluntários da Aracruz. O objetivo é orientar estudantes na constituição e gerenciamento de uma empresa. Em 2005, seis voluntários da Aracruz orientaram 25 adolescentes da Escola Primo Bitti, localizada em Aracruz (ES), resultando na constituição da empresa Pizzas Junior.